La liquidación laboral corresponde a un reconocimiento de carácter económico que es otorgado por los empleadores hacia el empleado al haber desempeñado sus labores durante un periodo de tiempo que llegó a su fin debido a alguna razón en específico, las cuales podrían ser por una finalización del contrato a termino fijo por mutuo acuerdo,

Una demanda es un acto procesal que se inicia, cuando una persona considera que se le están afectando sus derechos, entonces, se inicia una acción en contra de otra persona o una empresa; la demanda finaliza con la decisión que toma el juez o el tribunal.  QUE ES UNA DEMANDA LABORAL.  Una demanda laboral, es

Cuando se habla en Colombia de un contrato laboral, se habla de un acuerdo entre dos partes, en el cuál, una persona natural se compromete a prestar un servicio con la otra parte, ya sea una persona natural o jurídica, bajo una subordinación de la segunda parte y con una remuneración.  Para que se pueda